Réceptionniste de nuit - Château d'Audrieu - Offre d'emploi saisonnier

Go to main content\nEN\nSearch\nEURES (EURopean Employment Services)\nMenu\nJobseekers\nFind a job\nJob results\nRéceptionniste de nuit\nCHATEAU D'AUDRIEU\nUpdated on: 14/11/2025\nJob vacancy handle: MjAwSExIUiA5\nJob overview\nNEW\nJob sector\nHotels and similar accommodation\nWork schedule\nFull-time\nContract type\nSeasonal\nOccupation\nEmployment period\nDurée : 8 Mois\nNumber of posts\n1\nLast application date\n05/12/2025\n5\nDEC\n2025\nJob start date\nJob details\nJob description\n\nLe Château d'Audrieu, recherche un(e) réceptionniste de nuit pour rejoindre son équipe pour la saison prochaine.\n\nEn tant que principal point de contact pendant les heures de nuit, vous jouerez un rôle crucial en assurant la satisfaction des clients et en maintenant le bon fonctionnement de notre établissement.\n\nAccueillir et enregistrer les clients, en leur réservant un accueil chaleureux et professionnel.\nTraiter les demandes de renseignements, les requêtes et les préoccupations des clients de manière rapide et efficace.\nTraiter les départs des clients et préparer les relevés de facturation pour les départs anticipés.\nGérer les réservations de chambres et les mises à jour à l'aide de notre logiciel de gestion hôtelière\nAssurer la sécurité de la propriété en contrôlant les systèmes de surveillance et en effectuant des rondes régulières.\nAssister dans les tâches administratives de base, y compris la préparation des rapports et la transmission des équipes.\nAssurer la coordination avec les autres services pour répondre aux besoins des clients et maintenir d'excellentes normes de service (mise en place du petit-déjeuner)\n\nProfil\nMaîtrise du français et de l'anglais indispensable, avec d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.\nUne expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie est souhaitée.\nMaîtrise des compétences informatiques de base et capacité à apprendre les logiciels de gestion hôtelière.\nSolides capacités de résolution de problèmes et souci du détail\nExcellentes compétences interpersonnelles avec un état d'esprit axé sur le client.\nCapacité à travailler de manière indépendante et à rester calme sous pression.\n\nPoste à pourvoir à partir du 18 Février 2026.\n\n\n\nJob location\n\nCalvados - France\n\nJob requirements\nLanguages\nEnglish  (C1 - Advanced)\nExperience\nNot Specified (1 year)\nEmployer\nName\nCHATEAU D'AUDRIEU\nSector\nHotels and similar accommodation\nRemuneration\nSalary\nFrom 2350 EUR per month\nHow to apply\nHow to apply\nPour postuler, utiliser le lien suivant : application date\n05/12/2025\nJob vacancy ID\n200HLHR\nCountry specific information\nLiving & Working: France\n\nClick here to get more information\n\nLabour market information: France\n\nClick here to get more information\n\nEURES (EURopean Employment Services)\nThis site is managed by: European Labour Authority\nAccessibility\nContact Us\nContact the EURES Helpdesk\nChat with EURES Advisers\nFollow us\nFacebook\nTwitter\nLinkedin\nYouTube\nInstagram\nSubscribe to our newsletter\nAbout us\nLanguages on EURES\nCookies on EURES\nEURES Privacy policy\nEURES Legal notice\nDiscover more on europa.eu\nContact the EU\nCall us \nUse other telephone options\nWrite to us via our contact form\nMeet us at one of the EU centres\nSocial media\nSearch for EU social media channels\nLegal\nLanguages on our websites\nPrivacy policy\nLegal notice\nCookies\nAccessibility\nEU institutions and bodies\nSearch all EU institutions and bodies

• Accueillir et enregistrer les clients avec un accueil chaleureux et professionnel. Traiter les demandes, requêtes et préoccupations des clients de manière rapide et efficace. Gérer les départs des clients et préparer les relevés de facturation. Gérer les réservations et les mises à jour via le logiciel de gestion hôtelière. Assurer la sécurité de la propriété en contrôlant les systèmes de surveillance et en effectuant des rondes régulières. Effectuer des tâches administratives de base, y compris la préparation de rapports et la transmission des équipes. Coordonner avec les autres services pour répondre aux besoins des clients et maintenir les normes de service, notamment pour la mise en place du petit-déjeuner.

• Maîtrise indispensable du français et de l'anglais (niveau C1). Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite. Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie souhaitée. Maîtrise des compétences informatiques de base et capacité à apprendre les logiciels de gestion hôtelière. Solides capacités de résolution de problèmes et souci du détail. Excellentes compétences interpersonnelles avec un état d'esprit axé sur le client. Capacité à travailler de manière indépendante et à rester calme sous pression.

• Salaire mensuel à partir de 2350 EUR. Contrat saisonnier de 8 mois. Travail au sein d'un établissement de type château hôtelier.