Technicien respiratoire (H/F) - ELIVIE - CDI - Moirans

Rejoignez ELIVIE en CDI pour un poste de Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à notre agence ELIVIE ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS), vous interviendrez sur les secteurs suivants: Tullins, Moirans, Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur.

• Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition.
• Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne.
• Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire).

• Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office)
• Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité
• Être à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique
• Savoir travailler en équipe

• Rémunération brute mensuelle à partir de €1 842,00
• Prime qualité trimestrielle
• Participation aux bénéfices de l'entreprise
• Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.)
• Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun
• Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste
• Véhicule de service