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Ce recrutement s'opère dans le cadre de la création d'une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l'Enfance : Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l'ASEL'ADSEA poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d'une USEMA d'une capacité d'accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l'accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l'enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois.-- 1 poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, en CDI à temps plein --Localisation : bassin aurillacoisMissions :Intermédiaire...

Entreprise du bâtiment recherche un(e) manœuvreVous intervenez sur des chantiers pour du tirage de câbleVous chargez et déchargez le véhiculeTravail hors tensionTravail en équipe, départ d'AurillacUne semaine sur deux, pas de travail les vendredisPrise de poste dès que possiblemerci de prendre contact par mail etslaroussinie.pierre@wanadoo.fr ou par téléphone 0471626522...

Ce recrutement s'opère dans le cadre de la création d'une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l'Enfance : Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l'ASEL'ADSEA poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d'une USEMA d'une capacité d'accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l'accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l'enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois.- 1 poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, en CDI à temps partiel 0.80 ETP soit 28 heures hebdo / possibilité de temps plei...

Connaissance de la personne âgée.Aptitudes relationnelles, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions.Respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective.Sens du service public et du travail en équipe.Rémunération statutaire catégorie C (agent de service), catégorie B (aide-soignant(e)), Ségur de la santé, indemnité de fin de contrat.Vous pouvez faire acte de candidature (lettre de motivation, CV) auprès de la direction du CCAS au 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.frRenseignements auprès de Madame Maryline DACYSZIN, directrice des soins ...