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Placé sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et rattaché à l'équipe composant le service Ressources Humaines, le ou la gestionnaire de paie a pour mission de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération des salariés afin d'assurer la production des bulletins de paie.MISSIONS PRINCIPALES (cette liste a un caractère illustratif et non exhaustif)- Etablir les paies en lien étroit avec les directeurs d'établissements,- Saisie des variables de paie : absences, heures supplémentaires/complémentaires, primes diverses,- Traitement et saisie des IJSS, subrogation, déclaration de charges sociales, DSN,- Répondre aux questions en provenance du terrain (par courrier ou téléphone),- Gestion des fins de contrats et des obligations qui y sont atta...

DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIRLe Parcours Adulte accompagne des personnes en grandes difficultés sociales. Il est composé de plusieurs établissements et services (CHRS, HU, Service Logement, pension de famille, résidences habitat jeunes, LHSS.) qui forment un ensemble d'actions ayant toutes pour lien commun la lutte contre les exclusions. Celui-ci permet la mise en œuvre d'un accompagnement social global en vue d'une réinsertion sociale durable pour les usagers.Les Résidences Habitat Jeunes s'adressent principalement à des jeunes en voie d'insertion sociale et professionnelle âgés de 18 à 30 ans. Le principe de la politique d'accueil est basé sur le brassage social entre jeunes mais aussi sur une ouverture prioritaire à ceux pour lesquels cet hébergement transitoire...

DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIRService d'apprentissage à l'autonomie « L'ENVOL » Né le 1er janvier 2019 d'un rapprochement entre l'ancien service du Galhauban (à destination des mineurs) et celui des Haubans (à destination des majeurs), le service d'apprentissage à l'autonomie « L'Envol » de l'AAES peut aujourd'hui accueillir simultanément jusqu'à 40 jeunes âgés de 16 à 21 ans en leur proposant un hébergement et un accompagnement éducatif qui leur permet de participer à de nombreux projets. Les jeunes qui sont accueillis au sein de « l'Envol » ont pu être confrontés à des difficultés familiales, sociales ou éducatives susceptibles de compromettre leur équilibre. Certains d'entre eux ont déjà été accompagnés par l'AAES auparavant (au sein de MECS) et leur arrivée au s...

PRÉSENTATION DE NOTRE ASSOCIATIONCréée le 12 mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l'accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale.DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIRLe Parcours Adulte accompagne des personnes en grandes difficultés so...

Le parcours enfance inclus un FAE composés de 6 structures d'accueil, d'un service de Placement Familial Spécialisé, d'un S.A.A.D et d'un Service d'accueil de jour. Le Long Cours est un internat composé d'unités de vie destinées à accueillir des mineurs de 3 à 18 ans dans le cadre de la protection judiciaire ou administrative. Ouvert 365 jours par an, il accueille des mineurs hors de leur milieu naturel et assure les conditions de leur éducation et de leur épanouissement.MISSIONS DU POSTE À POURVOIR- Assure le suivi éducatif et l'accompagnement de jeunes âgés de 3 à 13 ans placés dans le cadre de la Protection de l'Enfance (Art 375 du Code Civil) et de l'enfance délinquante (CJPM - Code de la Justice Pénale des Mineurs)- Accompagnement social et éducatif- Conception et conduite de projets ...

DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIRLes établissements fonctionnent en continu et sont ouverts 365 jours par an. L'établissement implanté sur le territoire Dunkerquois porte des principes de mixité excluant toutes formes de discriminations sociales, recherchant à proposer une offre de service adaptée à la problématique de l'enfant tout en garantissant des conditions de vie sécurisantes pour l'ensemble des enfants accueillis.L'unité de vie « La Source» est une maison d'enfants à caractère social, elle accueille en mixité 13 enfants de 3 à 13 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance au titre de l'article 375 du code civil. Les enfants bénéficient de l'accompagnement dans le cadre de placement judiciaire et/ou administratif. L'unité « la source » se situe sur la comm...