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Missions principales :1. Assistance de Direction :- Gérer l'agenda de la direction générale, organiser les rendez-vous et les réunions.- Préparer les dossiers de travail et les documents nécessaires pour les réunions.- Assurer le suivi des correspondances et des communications internes et externes.- Assurer l'archivage et la gestion documentaire.- Gérer les fournitures de bureau - Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques 2. Gestion des Ressources Humaines :- Participer au processus de recrutement : diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens.- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, gestion des absences, congés, etc.- Contribuer à la gestion de la paie en collaboration avec le responsable d'exploitatio...