Jobmonitor. Search results for Human resource managers

1239 Jobs found

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  • Company Manpower Gd Paris Transport Ouest in Paris
    22.10.2019

    Description du poste :Manpower GD PARIS TRANSPORT OUEST recherche pour son client, un acteur majeur du secteur des transports, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Vos missions dans le cadre de la Campagne alternance 2019-20 seront :- réception des demandes d'alternance, contrôle de cohérence des informations saisies par l'Etablissement- édition de la DPAE, rédaction des contrats et annexes pour envoi aux Etablissements, suivi des retours signés et enregistrement des dossiers dans l'outil (relance si nécessaire)- envoi électronique des dossiers contrat pro. à l'AGEFOS et postal des contrats apprentissage aux CFA- transfert des dossiers aux Gestionnaires du personnel, saisie sous Excel du suivi des dossiers.- Autres missions administratives en fonction de l'actualitéIdéale...

  • Company Non renseigné in Bonne
    22.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    Description du poste :Afin d'accompagner le développement des RH mais aussi de BIMBO QSR en France, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) RH.Les missions confiées seront les suivantes:    * Recrutement :    * Création de cessions collectives de recrutement (animation et suivi) ;    * Relancer tous les forums emplois du secteur (préparation et participation actvive) ;    * Mise a jour sur les différents plateformes de recrutement de nos de nos annonces à pourvoir ;    * Traitement des candidatures reçues via nos outils (retours à 100%) ;    * Rédaction de manière homogéne des offres d'emplois + mise a jour    * Relations ecoles :    * Prise de contacts, mise à jour des différentes supports, participation aux journées de recrutement en écoles.    * Réalisation des entretiens professio...

  • Company Non renseigné in Bonne
    22.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    Description du poste :Rattaché au DRH de l'activité, vous êtes le RRH d'un site français. Vous assurez la gestion des Ressources Humaines, en lien avec la stratégie du Comité de Direction.A ce titre, vous managez une équipe RH dédiée aux missions suivantes :Développement des RH et formationVous veillez au respect des processus RH du Groupe, conseillez et soutenez les managers dans la gestion des ressources humaines (entretiens annuels, évaluations, revues de salaires, la gestion des effectifs...)Vous gérez les plans de succession, les évolutions de carrière, mobilités internes et recrutements pour assurer le bon fonctionnement du site.Vous élaborez le plan de formation et contrôlez son exécution en accord avec les besoins du site, la réglementation et le budget.Vous créez et développez les...

  • Company Non renseigné in Ablon-sur-Seine
    22.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    Description du poste :Vos missions principales seront les suivantes :-Réalisation, diffusion et suivi des offres de recrutement et gestion du process de recrutement jusqu'à l'intégration du candidat-Collecter et/ou rédiger et transmettre les éléments administratifs nécessaires à la gestion du contrat de travail et des périphériques ainsi que s'assurer de l'application des règles et consignes RH.-Animer et garantir l'appropriation des outils et de la politique de gestion des carrières et des compétences, ainsi que le suivi des actions ;-Informer / conseiller les managers / collaborateurs sur l'ensemble des problématiques RH-Assurer la fiabilité des indicateurs sociaux et tableaux de bord RH produits....

  • Company Non renseigné in Paris
    22.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    Description du poste :Rattaché(e) à notre service administratif et financier, vous participerez à l'ensemble de la gestion du personnel de la structure (130 salariés).Vos missions seront les suivantes :L'administration du personnel :- Rédaction des contrats de travail et avenants- Suivi des périodes d'essai- Onboarding des nouveaux entrants- Mise à jour du registre du personnel et des différents tableaux de bordGestion de carrières :- Remise des contrats de travail et transmission des éléments administratifs/variables de paie à la Gestion du Personnel- Garantir la tenue des entretiens annuels et professionnels- Réalisation des entretiens de départ et analyse des causes- Généralisation des éléments de suivi de carrièreLa formation :- Etablissement du plan de formation en relation avec les o...

  • Company Non renseigné in Bonne
    22.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    Description du poste :ENGIE,l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dansla transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaznaturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans70 pays pour un chiffre d'affaires en 2017 de 65 milliards d'euros.ENGIECofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France,propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliserles énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'eurosen 2017.Dans le cadre de l'accroissement denos activités au sein d'ENGIE COFELY, nous cherchons à recruterunResponsable Relations Sociales (H/F)Basé à La DéfenseMissio...

  • Company Non renseigné in Bonne
    22.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    2019-0508Descriptif du poste  En relation avec la responsable de département dont vous êtes l'adjoint direct, vous êtes chargé de la gestion de près de 6000 agents de l'état (fonctionnaires) et salariés (cadres et non-cadres ).Missions principales :- Vous managez une équipe de 10 personnes- Vous assurez et coordonnez la gestion de carrière et le parcours professionnel des personnels fonctionnaires ou contractuels.- Vous pilotez les relations avec l'externe (divers ministères)- Vous supervisez les activités de retraite et participez au pilotage de la politique de recrutement en matière de rémunération, gérez les postes et veillez à la qualité des données RH dans le système d'informationsProfil recherchéDe formation supérieure BAC+3/4 en gestion des ressources humaines ou expérience équivale...

  • Company Non renseigné in Bonne
    22.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    2019-0845Descriptif du poste Ce poste est rattaché au Département Paie et Gestion qui comprend le pôle national de paie. Ce pôle a en charge le pilotage de 4500 paies établies par les Directions Territoriales (DT) et Régionales (DR). Les activités portent sur le pilotage de la paie, l'appui et le conseil aux DT/DR, les évolutions du logiciel (recette, mise à jour).Vous assurez auprès de la Responsable du Pôle National Paie les missions suivantes :Pilotage quotidien du recouvrement des IJSS en relation avec les Directions Territoriales et Régionales et l'ensemble des agences comptables (environ 30 interlocuteurs) ; Contrôle et justification des IJSS saisies en paie ; Mise en place d'un process complet de contrôle des recouvrements et des rapprochements comptables,  relation avec les organis...

  • Company Non renseigné in Paris
    22.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    2019-0626Descriptif du posteVos missions seront les suivantes : Préparer les commissions paritaires spéciales (CPS) qui ont lieu 3 à 4 fois par an :   Préparer les dossiers en vue des appels à candidatures sur les postes ;      Mobilité : préparer les dossiers de demande et rédiger les décisions de mobilité ;      Préparer les dossiers papier à destination des membres des CPS ;      Rédiger les PV des commissions ;   Contribuer aux relations avec les organisations syndicales dans le cadre des CPS :   Mettre à disposition les dossiers sur le réseau interne ;      Répertorier les questions des organisations syndicales ;      Préparer une analyse du dossier individuel d'un agent ;   Participer à l'élaboration des tableaux d'avancement et listes d'aptitudes ; Mettre à jour les bases de d...

  • Company Non renseigné in Bonne
    22.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    2019-0846Descriptif du posteCe poste est rattaché au Département Paie et Gestion qui comprend le pôle national de paie. Ce pôle a en charge le pilotage de 4500 paies de droit privé établies par les Directions Territoriales(DT) et Régionales (DR) et 6000 paies de droit public établies par la DGFIP.Les activités portent sur le pilotage de la paie, l'appui et le conseil aux DT/DR, les évolutions du logiciel (recette, mise à jour).Vous assurez, sous l'autorité de la Responsable du Pôle National Paie, les missions suivantes :Support à la gestion du temps dans les territoires, participation à la mise en place des évolutions dans l'outil (recettes, mise à jour). Participation aux projets en relation avec la paie: migration de logiciels, évolutions légales et conventionnelles des logiciels existan...

  • Company Non renseigné in Cesse
    22.10.2019

    Attaché(e) à la promotion du patrimoine artistique et culturel français, et convaincue du rôle fédérateur que joue la culture dans le monde, Fimalac, fondée par Marc Ladreit de Lacharrière, crée et accompagne de nombreux projets favorisant le rayonnement de la culture.La création d'une entité dédiée au divertissement est apparue comme une évidence pour soutenir la filière du spectacle vivant. Fédérer les acteurs du secteur de la variété, du théâtre, des musiques actuelles, de l'humour, du jazz et des musiques électroniques, permet une continuité et un développement de la création artistique. La première action de Fimalac dans le divertissement remonte à 2010 pour accompagner des sociétés de production sur un marché en mutation. Depuis, le groupe Fimalac Entertainment n'a cessé de se dévelo...

  • Company Non renseigné in Paris
    22.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    Recherche: ADJOINT RESPONSABLE ADMINISTRATION PAYE (H/F)en étroite collaboration avec la responsable de l'administration du personnel/paie et ses 2 adjointes, vous intégrerez le service du personnel/paie en reconstruction composé de :- 2 gestionnaires administratives,- 2 gestionnaires de l'administration du personnel,- 7 gestionnaires de paie (entre 3500 et 4000 paies)et de 2 adjointes de la responsable de l'administration du personnel.dans un contexte de fort développement (1500 embauches prévues sur l'année à venir), vos missions seront principalement :quelles sont les missions ?- assurer la paie d'un petit portefeuille de paie (100 bulletins).- assurer le remplacement des personnes absentes ou soutien en cas de besoin sur le périmètre des gestionnaires de paie.- assurer les relations av...

  • Company Non renseigné in Paris
    22.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    Recherche: Responsable ressources humaines (H/F)Rattaché au DRH de l'activité, vous êtes le RRH d'un site français. Vous assurez la gestion des Ressources Humaines, en lien avec la stratégie du Comité de Direction.A ce titre, vous managez une équipe RH dédiée aux missions suivantes :Développement des RH et formationVous veillez au respect des processus RH du Groupe, conseillez et soutenez les managers dans la gestion des ressources humaines (entretiens annuels, évaluations, revues de salaires, la gestion des effectifs...)Vous gérez les plans de succession, les évolutions de carrière, mobilités internes et recrutements pour assurer le bon fonctionnement du site.Vous élaborez le plan de formation et contrôlez son exécution en accord avec les besoins du site, la réglementation et le budget.Vo...

  • Company Non renseigné in Nanterre
    22.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    Recherche: RESSOURCES HUMAINES - NANTERRE (H/F)Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous avez la responsabilité de l'ensemble des paies, réparties sur 2 sociétés (600 paies). Pour cela, vous encadrez une équipe de deux Gestionnaires paie.Neurones IT est une Entreprise de Services Numériques intégrée au sein d'un groupe de plus de 5 000 collaborateurs autour des métiers du digital et de l'IT.Forts de 800 collaborateurs et partenaires, et d'un portefeuille de plus de 250 clients, nous nous appuyons sur une expérience de plus de 30 ans de projets réussis. Nous avons pour ambition de devenir le 1er infogérant des services innovants en nous appuyant sur nos expertises autour du Cloud, des solutions d'Automation, du DevOp...

  • Company Non renseigné in Centrès
    22.10.2019

    Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numerique de demain ! La transformation digitale vous fait vibrer ? Vous recherchez des projets innovants sur des technologies de pointe ? Ne cherchez plus ! Dans un esprit startup, integrez nos equipes disruptives et devenez acteur de la Revolution Digitale !   Description du poste   Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marche.   Pilotage et transformation RH, paie, conformite, talent management dans un contexte local et international? Sopra HR accompagne plus de 900 clients des secteurs public et prive, en mode cloud ou A? on-premise A?.   Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, reinventer l'experience collaborateur, privilegier ...

  • Company Non renseigné in Ablis
    22.10.2019

    SINCLAIR RESSOURCES cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers Financiers & Comptables/paie, recherche pour l'un de ses clients, basé dans le 75, un(e) RESPONSABLE DU PERSONNEL H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au DRH et au sein d'une équipe de 15 personnes, vos missions sont : Poste en temps partiel -Suivi du parcours individuel des salariés de l'entreprise (VMT, entretien annuel, demandes/besoins en formation) - Relation avec la direction RH pour le suivi des informations légales - Assistance au recrutement (publication des offres, tri des candidatures, organisation et suivi des entretiens) Compétences: - Excéllentes qualités rédactionnelles - Aisance orale et conduite d'entretiens - Maitrise des outils informatique / sites de recrutement Pour ce post...

  • Company William in Lille
    22.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    WILLIAM SINCLAIR cabinet de recrutement spécialisé en Audit, Expertise-Comptable et Conseil, recherche pour l'un de ses clients, basé dans le Nord, un(e) Directeur Paye H/F. Dans le cadre de son développement et de son extension d'offre de service de paie externalisée, un prestigieux cabinet d'audit et de conseil recherche pour son bureau de Lille en CDI, son Directeur Paie H/F. Directement rattaché aux Associés, le Directeur de Paie H/F sera chargé d'accompagner la croissance du département Paie dans un contexte de développement stratégique. Le Directeur Paie H/F doit : - Justifier d'une expertise certaine dans le management d'équipe, - Justifier d'une connaissance de l'environnement Paie, - Mettre en place des indicateurs de rentabilité et de performance, - Être force de proposition, - Ê...

  • Company RANDSTAD SEARCH in Placé
    22.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    Randstad Search, Cabinet de Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les DOM -TOM. Search recherche pour une entreprise de travaux publics à Mayotte, un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F. Au sein d'un groupe multi sociétés de 150 collaborateurs, vous assurerez la gestion des ressources humaines et accompagnerez les différentes Direction dans leur développement. Vous aurez pour principales missions : -Le développement des Ressources Humaines : accompagner la Direction dans les décisions relatives au RH. Représenter la Direction auprès des IRP. Anticiper et assurer les besoins en recrutement. Établir et suivre le plan de formation. Mettre en place les différents projets ...

  • Company HAYS in Chargé
    22.10.2019

    Directement rattaché à l'expert-comptable, vous intervenez au sein d'un service composé de 3 personnes intervenant exclusivement sur la production de bulletins et les déclarations de charges sociales en multi-conventions. Vous intervenez sur de la production mais également sur de la supervision des collaborateurs en tant que référent technique. De plus, vous êtes en charge de l'accompagnement des clients du cabinet sur le conseil en droit social et intervenez sur la réalisation des contrats et des procédures de ruptures....

  • Company PARTNER STRATEGY RH in Nice
    22.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    Sous la responsabilité des Associés, vous assurez le pilotage et le développement de l'activité du Pôle Social, en garantissant la qualité des prestations délivrées aux clients. A ce titre, vous apportez un support en droit du travail à l'ensemble de la clientèle du Cabinet : établissement des contrats de travail, ruptures conventionnelles, problématiques individuelles de salariés, relations avec les organismes sociaux.  Vous intervenez également dans le traitement de la paie dans un environnement multi-conventionnel : 250 à 300 BS à réaliser.  Vous êtes un Manager avec d'excellente capacité d'encadrement pour gérer une équipe de 2 à 3 personnes.  Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience significative en cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat Aux Comptes au pôle Social. Form...

  • Company Lynx Rh Lille Tertiaire in Lille
    22.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    Le cabinet Lynx RH Lille Tertiaire recherche un chargé de recrutement H/F en CDI. Lynx RH a été élu 1ère Start up de l'année 2017 au classement L'express. Fondé en 2009, Lynx RH est un réseau national, en fort développement. Notre réseau allie le professionnalisme des grands groupes avec la réactivité et le dynamisme des start-ups.   Votre mission, si vous l'acceptez, sera de :  - Dénicher les « pépites » pour nos clients  en sourçant sur les jobboards et les réseaux sociaux -  Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Réaliser les entretiens, les tests et les prises de références  - Suivre et accompagner les candidats   Au-delà du recrutement, vous donnez une dimension "commerciale" à votre fonction : promouvoir le cabinet et ses activités auprès des candidats. Nous recherchons un candida...

  • Company Non renseigné in Sens
    22.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    Vous avez envie d'être indépendant et d'ouvrir votre propre agence d'intérim et de recrutement ? Vous avez un sens commercial et relationnel développé ?   Avec l'appui des outils et des méthodes du franchiseur, vous pilotez en toute autonomie votre agence. Au quotidien, vous gérez la demande de vos clients pour trouver la solution emploi la plus adaptée à leurs besoins tout en plaçant les candidats au cœur de votre recrutement.   Pourquoi nous rejoindre ?  En moyenne nos franchisés réalisent plus de 2 millions de CA au bout de 2 ans d'activités. Devenir franchisé, c'est aussi appartenir à une famille tout en conservant son indépendance. C'est se lancer dans l'aventure entrepreneuriale en étant guidé à chaque étape par une équipe de professionnels. Vous bénéficiez d'un savoir-faire éprouvé ...

  • Company Bras droit des Dirigeants in Corrèze
    21.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    Rejoignez notre réseau de DRH externalisée pour les TPE/PME en intégrant l'agence régionale Limousin / Périgord ! Vous êtes DRH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises choisissent d'externaliser la fonction RH et ne recrutent plus de cadres salariés, le coût est élevé et elles n'ont pas nécessairement besoin d'un cadre RH à temps plein. Le choix d'un recrutement n'est donc pas nécessairement la meil...

  • Company DES JEUNES DE LA MADELEINE in Aclou
    21.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    Missions du poste :1) Coordination - Lien entre les différents projets-actions de l'association et s'assurer du bon équilibrage des ressources humaines  ainsi que de la programmation annuelle de l'association (lien avec l'équipe et cohérence projets-lieux)- Accompagner les référents projets (lien avec les partenaires et participer à la construction du projet)2) Relation entre le conseil d'administration et l'équipe3) Ressources Humaines - Encadrement de l'équipe- Référent des stagiaires et services civiques- Participation à la recherche & développement : développer et gérer les prestations, collaborer aux recherches de financements publics et privés et à la gestion financière d l'association4) Participation à la vie générale de l'association- Participer aux temps forts associatifs, aux évé...

  • Company HAYS in Sens
    21.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    Notre client, groupe immobilier en pleine croissance, recherche dans le cadre d'une création de poste, un Chargé RH/gestion du personnel.Directement rattaché au secrétaire général de la structure, vous occupez un poste polyvalent et intervenez sur plusieurs axes recouvrant la gestion du personnel et les RH. Vous participez aux process de recrutement. Interlocuteur privilégié des cabinets, vous lancez les missions de recrutement, rédigez les annonces et effectuez les premiers entretiens téléphoniques et physiques et suivez les embauches. Vous êtes également en charge de l'administration du personnel. Pour cela vous réalisez la gestion des contrats de travail (rédaction de contrats, avenants), le suivi des visites médicales, l'organisation des congés, le suivi des absences et des entrées/sor...

  • Company MFL SSAM in Chargé
    21.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    Membre du groupe EOVI Mcd Santé et Services, en charge de 170 établissements de santé, la Mutualité Française Loire Haute Loire Puy de Dôme recrute pour sa Direction des Ressources Humaines 1 Chargé(e) Ressources Humaines.Sous la Responsabilité de la Responsable Ressources Humaines Filières Médico-social/Biens et Service et en lien avec les opérationnels, dans un contexte multi-sites, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH.Vous assurez le soutien et le conseil auprès des opérationnels (Cadres/Directeurs d'établissements)  sur les problématiques opérationnelles d'ordre RH et juridiques.Vous participez au déploiement de la politique de prévention de la Mutualité Française Loire Haute Loire Puy de Dôme.Vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets ...

  • Company Manpower in Nanterre
    20.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur du conseil en organisation et management, un Responsable missions paie et intérimaire (H/F) Nous recherchons pour le Service Paie Intérimaire basé à Nanterre (92) un(e) Responsable de Mission.Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez rattaché à la Direction Paies Intérimaires.Le service Contrôle paie intérimaire a pour mission de sécuriser le bon traitement de la paie Intérimaire.Votre rôle consiste à assurer les missions suivantes : - Contrôler quotidiennement les paies des intérimaires et CDII (Réalisation de requêtes, contrôles, échanges avec les Centres de Gestion administratifs sur les écarts constatés?) - Accompagner le&...

  • Company OPAC DU RHONE in Brignais
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    L'Opac du Rhône recherche un chargé rémunération et avantages sociaux (H/F), à temps plein, en CDD de remplacement, jusqu'à janvier 2020, renouvelable sur Brignais.Les missions Rémunération :- Traiter les informations liées à l'établissement de la paie- Enregistrer les éléments dans le système d'information- Réaliser, et contrôler la fiabilité des bulletins de paie et charges sociales- Assurer la gestion des absences, et de la prévoyance- Gérer les déclarations sociales et fiscales- Informer et renseigner le personnelAvantages sociaux :- Gérer les tickets restaurant, les adhésions et radiations à la mutuelle et à la prévoyanceGestion administrative :- Assurer des opérations de gestion administrative du personnel- Produire diverses attestations à destination des salariés- Gérer le classemen...

  • Company LA PROFESSIONNELLE DU NETTOYAGE in Amareins
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    L'élaboration de la paie: -    Vous effectuerez la totalité de la gestion des éléments variables pour votre portefeuille-    Gestion des entrées/sorties, des promotions et évolutions salariales, des congés payés, de l'absentéisme, des temps de travail spécifiques -    Calcul des indemnités spécifiques, des astreintes, des primes liées aux évolutions et autres modalités.-    Contrôle de la totalité des bulletins de paies en assurant la fiabilité de la paie sur la totalité du portefeuille.-    Réponses aux questions des collaborateurs et expliquer les paies.La gestion administrative du personnel : -     Vous assurez la gestion administrative du personnel relative à votre portefeuille :-    Gestion des dossiers d'embauches, des contrats de travail-    Gestion des dossiers de sorties (Solde de...

  • Company RECTO VERSOI in Aiguebelette-le-Lac
    20.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    Missions des prestataires : - Conseil en orientation des jeunes avec récupération préalable d'informations d'ordre psychologique auprès de psychologues puis réalisation d'entretien individuels successifs avec les jeunes.- Conseil et préparation des jeunes au monde du travail avec réalisation  d'entretiens  individuels  sur  différents  modules.Les entretiens ont lieu soit au domicile des clients, soit à votre domicile / bureau ou en lieu neutre.  Expérience  obligatoire  de  7/10  ans  minimum  à  des  postes  de  cadre  dans  la  fonction  RH  (postes   généralistes,  développement  RH  ou  recrutement  notamment).Les missions sont affectées en fonction des contacts clients (parents, étudiants, lycéens) sous forme d'entretiens et rémunérées au forfait par mission (2h30).Type  de  contrat ...

  • Company Hays France in Angers
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    Nous recherchons pour notre client, Groupe de prestations de services aux entreprises, dans le cadre de sa croissance et de sa structuration, un nouveau Responsable Ressources Humaines en CDI pour un poste basé à Angers (49).Sous la supervision du Directeur de Site, et en collaboration avec les autres membres du CODIR, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines de ce périmètre de 300 collaborateurs. Vous encadrez une équipe de 3 personnes (gestionnaire RH, assistants RH) et supervisez les activités quotidiennes en étroite collaboration avec les services centraux de la Direction des Ressources Humaines. Vous supervisez, coordonnez et contrôlez la gestion administrative du personnel. Ainsi, vous pilotez l'activité de recrutement, assurez de la mobilité interne, accompagne...

  • Company LYNX RH in Nantes
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    Lynx RH est un réseau de cabinets de recrutement en CDI,CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 spécialisés en :  Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Web Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat  Dans le cadre du développement de notre agence Lynx RH de Nantes, nous recherchons un consultant en recrutement (H/F) en CDI.  En étroite collaboration avec le manager de pôle, vous assurez :  La prospection commerciale auprès d'une cible de PME/PMI et grands comptes ; La négociation des conditions commerciales ; La fidélisation des clients, des candidats et des intérimaires ; Le recrutement d...

  • Company Lynx Rh Grenoble in Grenoble
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    Lynx RH Grenoble, agence de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un Responsable de Pôle Social (H/F), sur Grenoble.  Au sein d'un cabinet  à taille humaine d'une vingtaine de personnes, vos missions sont les suivantes :   - Établissement et production des paies pour un portefeuille de 240 paies - Accompagnement des clients sur les dossiers du personnel ( embauche, maladie, contrôle, licenciement....)  -Encadrement d'une équipe de 3 personnes -Gestion de la partie Juridique et droit social sur les dossiers complexes  Poste cadre, à pourvoir dès qu possible.De formation Bac+2/3, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur le même type de poste, ou de 7 ans en tant que gestionnaire de paie expérimentée, en cabinet comptable exclusiv...

  • Company Lynx Rh Grenoble in Grenoble
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    Lynx RH Grenoble, agence de recrutement Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, PME en croissance, un Assistant RH (H/F) basé à Meylan, pour une mission d'intérim avec possibilité de renouvellement.  Rattaché à la Responsable RH, vous aurez pour missions principales : - Gestion administrative des embauches - Déclarations d'embauche - Intégration des nouveaux salariés - Gestion de la mutuelle - Gestion administrative des sorties et attestations - suivi des absences, pointage temps de travail et arrêts maladie - Mise à jour SIRH  poste à pourvoir rapidement, temps plein 35hDe formation bac+2/3 type DUT GEA option RH ou licence RH, vous justifiiez d'une première expérience réussie en suivi des ressources humaines.  Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.  De nature dyn...

  • Company Lynx Rh Grenoble in Grenoble
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    Lynx RH Grenoble, agence de recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, grande PME de l'agglomération grenobloise, un Assistant Paie (H/F), basé à Montbonnot Saint Martin.  Rattaché à la Responsable Paie, vous participez à la gestion des paies et du temps de travail pour l'ensemble des salariés de la société : - Création de fiches salariés dans le logiciel de paie - Calcul et saisie des éléments variables de paie,  - Gestion des temps et absences - Production des états administratifs divers et statistiques - Gestion des titres restaurant - Support au service  Poste à pourvoir dès que possible, base 35h.  De formation Bac +3 en RH et paie, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de la paie sur un poste similaire.  Vous êtes à l'aise sur la Suite Microsof...

  • Company Lynx Rh Grenoble in Grenoble
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, entreprise multi-sites basée à Moirans, un Assistant RH et Paie (H/F).  Rattachée à la DRH, vous participez à la gestion administrative du personnel et de la paie : - Assurer la gestion des temps dans ADP dont anomalies, déplacements, ... - Requêtes de contrôles liées à la GTA - Accueil des salariés qui se présentent au bureau RH  - Saisie des données variables - Suivi des IJSS - Gestion des dossiers du personnel (dont dossiers des nouveaux arrivants)  Poste à pourvoir dès que possible.De formation minimum BAC+3 en paie/ RH ou droit, vous disposez d'une expérience similaire de 2 ans minimum sur un poste RH polyvalent, et vous avez déjà encadré la gestion et le suivi des paies internes.  Vous êtes...

  • Company Non renseigné in Grenoble
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    Description du poste :ACTION est à la recherche d'un(e) Responsable Ressources Humaines Magasins, sur la région de Grenoble, capable d'apporter sa valeur ajoutée dans la politique de développement et de forte croissance de la société.Rattaché(e) au Responsable RH Opérations, votre fonction consistera à accompagner plusieurs Responsables de région.Vos missions :- Conseil et Accompagnement managérial : Expert RH auprès des managers opérationnels (responsables régionaux et responsables de magasins), vous les assistez sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines en veillant à l'application des règles légales et conventionnelles.- Recrutements : vous serez en charge de détecter et d'analyser les besoins, de mettre en œuvre le processus de recrutement adapté aux postes en magasin.-...

  • Company Non renseigné in Bonne
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    Description du poste :Pour ce faire, vous appréhendez et assurez le déploiement d'une stratégie RH claire et adaptée aux objectifs de l'entreprise ainsi qu'aux attentes des opérationnels, ressources que vous sensibilisez à la bonne application des processus RH en interne.En collaboration avec le DRH, vous proposez également une organisation RH optimisée, lisible et efficace en fonction des remaniements internes afin de maintenir et d'améliorer la performance de votre département, que vous suivez grâce à des points réguliers, collectifs et individuels.D'autre part, en collaboration avec vos équipes, vous pilotez et animez la gestion des relations sociales de l'entreprise (CSE) et représentez l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel, ains...

  • Company MENWAY SERVICES SUPPORTS in Hommes
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    Rattaché(e) au directeur RH et en collaboration avec une équipe RH, vous aurez comme missions : -    GPEC : Définition des besoins en recrutements, du plan de formation, participation à l'élaboration du plan des Hommes   -    ADP : Mouvements de personnels, travail temporaire, droit disciplinaire, législation sociale, contentieux  -    Relations sociales : présider les réunions DP, Etre garant du maintien de la paix sociale, participer activement à la préparation et organisation des élections -    Informations/communication : mettre en œuvre et participer à des actions de communication institutionnelle  -    Hygiène/Sécurité : Réunion CHSCT, participation à la politique sécuritaire globale  Pour ce poste nous recrutons une personne possédant un Master RH complétée d'une expérience de minim...

  • Company Non renseigné in Paris
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    Description du poste :La Direction Centrale Etat recrute un chargé de mission en charge du suivi du contrat de service. Le contrat de service définit le niveau de qualité de service rendu par l'UGAP et la Direction des Achats de l'Etat (DAE) à l'égard des ministères et des établissements publics.La mission du chargé de mission est de réaliser la mise en oeuvre de ce contrat en externe et en interne, et d'accompagner l'élaboration et le déploiement des offres auprès des services de l'Etat, en coordination avec les directions de l'établissement.A ce titre, les missions principales seront :Produire des indicateurs permettant de mesurer la performance des segments d'achats confiés par l'Etat à partir des informations recueillies auprès des directions concernées,Mettre en oeuvre des actions pré...

  • Company Non renseigné in Paris
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    Description du poste :Intégré au sein du siège parisien du groupe, le chargé de missions est responsable du bon fonctionnement, de la coordination et de la gestion administrative des déplacements et besoins salariés des différents services conformément aux procédures du groupe.Il sera notamment en charge des missions suivantes :- Gestion et élaboration des voyages professionnels de l'ensemble des salariés de la société(dossiers de visas, réservations etc.) en lien avec le Responsable du Bureau Soutien auxOpérations;- Gestion des relations avec les prestataires de voyages;- Appui logistique au salariés pour la réalisation de leurs missions,- Support au suivi administratif de l'ensemble des missions;- Gestion et suivi des achats de matériels liés aux missions ;- Appui aux directeurs d'activi...

  • Company Bras droit des Dirigeants in Paris
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    Rejoignez notre réseau de DRH externalisée pour les TPE/PME ! Vous êtes DRH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises choisissent d'externaliser la fonction RH et ne recrutent plus de cadres salariés, le coût est élevé et elles n'ont pas nécessairement besoin d'un cadre RH à temps plein. Le choix d'un recrutement n'est donc pas nécessairement la meilleure solution.Notre concept repose sur l'externalis...

  • Company Bras droit des Dirigeants in Paris
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    Rejoignez notre réseau de DRH externalisée pour les TPE/PME ! Vous êtes DRH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises choisissent d'externaliser la fonction RH et ne recrutent plus de cadres salariés, le coût est élevé et elles n'ont pas nécessairement besoin d'un cadre RH à temps plein. Le choix d'un recrutement n'est donc pas nécessairement la meilleure solution.Notre concept repose sur l'externalis...

  • Company SODEXO in Chargé
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    Entité de rattachement : Sodexo - chaque jour, nos 425 000 collaborateurs font de Sodexo le leader mondial des Services de Qualité de Vie en prenant soin de nos clients dans 80 pays partout dans le monde. Si vous êtes vous aussi animés par la même passion du service, alors n'hésitez plus et rejoignez les équipes du Groupe Sodexo !!Poste : Fonctions Support/DSI/ITType de contrat : CDIDescription du poste : Enjeu stratégique du Groupe, le Service aux Opérations a pour mission de garantir une qualité de service constante, d'améliorer la sécurité, de soutenir la croissance, de contribuer à l'augmentation de nos marges et ce afin d'apporter le meilleur de Sodexo à tous nos clients et consommateurs avec nos équipes en toute sécurité.Nous recherchons un(e) Responsable d'Application, rattaché(e) à...

  • Company ERGALIS in Chargé
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    Ergalis recherche pour son client, filiale d'un grand groupe bancaire spécialisé en assurance, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP pour un CDD de 3 mois qui sera prolongé jusqu'à 9 mois.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au Responsable du service Paie et Gestion du personnel,Le service est composé de 14 personnes et traite aujourd'hui plus de 4000 salariés par mois sur 6 sociétés et réglementaires distincts.Vous serez en charge de la gestion intégrale de votre portefeuille ( 250/300 collaborateurs) :- Gestion administrative du personnel- Gestion de la paie- Gestion des tempsSalaire : 35 K fixe + avantages (participation/intéressement, 35 CP/an etc.)...

  • Company Non renseigné in Paris
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    Recherche: ADJOINT RESPONSABLE PAIE (H/F)Au sein d'une équipe paye de 8 personnes, rattaché(e) à la responsable paye, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :-Réaliser des opérations de contrôle et de cadrage (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et assurer le suivi de la bonne réalisation d'opérations réalisées par les gestionnaires de paie-Prendre en charge les opérations de clôture « post-paie » (incluant le lancement des requêtes)-Participer à la recette des modifications du SI (incluant les tests de non régression) et proposer les évolutions nécessaires-Assurer l'intégralité de la gestion d'un petit portefeuille de paies-Gérer l'outil Work Flow absences et suivi du temps en lien avec la responsable SIRH-Intervenir de manière ponctuelle sur des études et des dossiers d...

  • Company Non renseigné in Paris
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    Recherche: RESPONSABLE PAIE SIRH (H/F)Mission : Contribuer à la stratégie de la DDRH et garantir sa mise en oeuvre en organisant les moyens humains et matériels du service Administration RH afin d'atteindre les objectifs fixés par sa Direction.Activités principales :1/ Contribuer à la définition de la stratégie du service Administration RH et plus largement de la DDRH2/ Organiser les moyens humains et matériels pour assurer la mise en oeuvre des activités du service et en garantir les résultats :- Définir les modes de fonctionnement du service dont il a la charge.- Veiller au bon fonctionnement de son service.- Travailler en synergie avec les autres services/secteurs de la DDRH.- Reporter les activités du service à la hiérarchie.- Superviser et contrôler le budget du service ; 3 - Encadrer...

  • Company Non renseigné in Paris
    20.10.2019 Updated on: 21.10.2019

    Description La société SORELAIT, filiale du groupe GBH, fabrique et commercialise des produits laitiers frais sous la marque Danone à La Réunion. Dans le cadre d'un remplacement, elle recherche : un(e) responsable ressources humaines. Rattaché(e) au directeur de l'entreprise, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la stratégie RH et son déploiement sur le terrain. Votre domaine de responsabilité couvre les principales fonctions suivantes : -Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise -Gérer et animer les relations sociales (animation des IRP en soutien du Directeur ; négociations dont NAO) afin de maintenir un bon climat social -Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles -Appuyer les managers pour leu...

  • Company Non renseigné in Paris
    20.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    Logiciel : Pleiades Rémunération : 30k€ Au sein d'un service paie, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie. A ce titre, vous êtes responsable de : La maintenance évolutive et corrective du SIRH- Pléiades; Le traitement des anomalies de l'outil (recettage- mise en production) Le suivi du paramétrage fonctionnel ; La mise en place de rapports et tableaux de bord des données nécessaires à la gestion de l'activité RH; La formation et support des utilisateurs ; La rédaction de guides utilisateurs ; Le conseil auprès des RH sur l'évolution des process Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac5 et disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en environnement multi-sites. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Votre sens de...

  • Company Non renseigné in Paris
    20.10.2019 Updated on: 22.10.2019

    A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur d'activités des télécommunications, recrute un chargé RH dans le cadre d'un CDI, Missions Vos missions en tant que chargé RH seront : - Gestion des impatriés, - Préparation, saisie et vérification des variables de paie, - Administration du personnel, - Mise à jour des tableaux de bord, - Gestion des événements, Profil du candidat Formation et compétences Vous avez un Bac2 en formation RH, avec 2 ans d'expérience dans un poste similaire, Vous maîtrisez Excel ( TCD, Recherche V) et avez un bon niveau d' anglais , Vous êtes rigoureux, autonome et réactif, Ce poste est à pourvoir rapidement Avantages et conditions Salaire : 29 000 € - 30 000 €...

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