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338 Jobs found

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  • Company ETTI DE LA CORSE in Abbazia
    08.07.2020

    Nous recherchons une personne expérimentée pour s'occuper des paies dans une entreprise de BTPSalaire à determiner suivant experience....

  • Company Non renseigné in Chargé
    08.07.2020

    Placé sous la responsabilité du Responsable administration du personnel, vos principales missions sont :-suivre l'intégralité des dossiers administratifs du personnel (contrat de travail, AT,DUE,prévoyance,solde de tout compte...), -la rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité, -renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres indicateurs de suivi, -la préparation et le contrôle des éléments de paie,-l'enregistrement et la mise à jour des données dans les applications dédiées du systèmes d'information. CDD de remplacement qui peut être renouvelé. L'employeur s'engage à respecter les mesures sanitaires liées au COVID-19....

  • Company Non renseigné in Son
    08.07.2020

    Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement..)- Gestion administrative collective et individuelle des agents- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité- Renseignement et suivi au fil de l'eau de bas...

  • Company Non renseigné in Chargé
    08.07.2020

    Recherche: ASSISTANT FORMATION (H/F)Au sein du centre de formation , vous organisez les formations des salariés et des clients.Vous êtes chargé de la logistique et de la gestion des activités de formation en interne et destinée aux clients.Vous gérez les plannings de formation en fonction des demandes reçues des clients internes et externes.Vous créez les sessions dans le logiciel, vous enregistrez les participants, vous envoyez les convocations, vous préparez les sessions (réservation de salles, gestion des pauses..)Vous vous assurez du bon fonctionnement du centre de formation en intégrant le respect des règles EHS notamment en gérant opérationnellement les prestataires de services qui interviennent dans le centre....

  • Company Non renseigné in Doubs
    08.07.2020

    Description du poste :Vos missions principales sont :- procéder à la saisie des éléments variables de paie,- assurer le suivi des temps et absences (calcul, enregistrement.),- réaliser les opérations administratives afférentes au recrutement,- participer à la mise en œuvre du plan de formation : inscriptions,demandes de financement, remboursement.,- assurer le suivi des évaluations de formation,- établir les courriers aux différents publics,- accueillir et répondre aux sollicitations des salariés,- réaliser l'archivage et le classement des dossiers.Description du profil :Si vous disposez d'une formation et / ou expérience en ressources humaines , si vous êtes réactif/ve et rigoureux/se , si vous maîtrisez excel et autres outils bureautiques, et si vous aimez travailler en équipe, alors ce ...

  • Company J B TECNICS in Sens
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    *Poste à pourvoir dès que possible - Les mesures de protection sanitaire liées au Covid 19 sont mises en application au sein de notre entreprise*Rattaché(e) à la Responsable RH site, et au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous participerez au bon fonctionnement du service ou vous seront confiées des missions polyvalentes :-    Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats de travail, formalités obligatoires (médecine du travail, adhésion mutuelle, prévoyance), intégrations -    Paie : vérification des pointages, suivi des absences et préparation des éléments pour transmission au cabinet en charge de l'élaboration des paies. Vérification des bulletins de paies établis après retour du cabinet.-    Gestion : coordination et suivi des actions (entretiens professio...

  • Company MUTUALITE FRANCAISE COMTOISE in Doubs
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous aurez pour principales missions :-    Réalisation des formalités d'embauche-    Rédaction de contrats de travail et avenants-    Gestion des dossiers maladie, accident du travail et maternité : impact en paye, déclaration à la CPAM et à l'organisme de prévoyance, suivi des indemnisations et gestion des relances-    Réalisation des salaires : de la saisie des éléments variables jusqu'au virement-    Calcul des acomptes et des soldes de tout compte-    Suivi des congés payés-    Chiffrages divers-    Réponse aux questions des directeurs et des salariés -    Rédaction de courriers et d'attestationsCandidat avec idéalement une première expérience dans une fonction similaire.Une excellente pratique de l...

  • Company PROFESSION SPORT 25 in Doubs
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Missions :-    Gestion des dossiers salariés : création et enregistrement du salarié, DPAE, contrats de travail-    Création des dossiers de mutuelle et prévoyance-    Gestion du suivi médecine du travail-    Gestion des arrêts de travail, absences, congés payés-    Réalisation de la paie en autonomie : saisie des variables, calculs de paie et contrôle-    Paramétrages de paies et cotisations-    Contrôle et envoi des DSN, calcul des charges annuelles-    Assistance téléphonique ou mail au quotidien Compétences requises :-    Maîtrise des outils informatiques classiques et spécifiques de gestion RH (PEGASE)-    Forte autonomie et prise d'initiatives-    Gestion de la paie impérativeQualités requises : -    Aisance relationnelle afin de pouvoir communiquer avec tous les salariés et adhérent...

  • Company RANDSTAD in Belfort
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Vos missions principales sont :- procéder à la saisie des éléments variables de paie,- assurer le suivi des temps et absences (calcul, enregistrement?),- réaliser les opérations administratives afférentes au recrutement,- participer à la mise en ?uvre du plan de formation : inscriptions,demandes de financement, remboursement?,- assurer le suivi des évaluations de formation,- établir les courriers aux différents publics,- accueillir et répondre aux sollicitations des salariés,- réaliser l'archivage et le classement des dossiers....

  • Company Non renseigné in Sens
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Description du poste :Nous recherchons pour notre agence d'emploi, notre futur alternant (H/F) en BTS ou DUT Assistant de gestion / Ressources Humaines (ou formation BAC + 2 administratif) en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Sous la responsabilité du manager d'agence, il/elle sera en charge de la gestion administrative du personnel intérimaire et la facturation en lien avec les clients.Vos tâches :- Gérer l'accueil, le standard téléphonique et traiter le courrier administratif,- Classer et archiver des documents,- Établir les contrats de travail,- Saisir les heures des salariés et établir les bulletins de paie,- Réaliser les factures,- Assurer le suivi des absences pour maladie et/ou accident du travail,- Gérer les dossiers de prévoyance,- Procéder aux déclarations auprè...

  • Company Non renseigné in Chargé
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Recherche: GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions consistent à exécuter la procédure de traitement des paies, assurer l'administration du personnel et appliquer la politique Qualité, Sécurité, Environnement.Au titre du traitement des paies, vous saisissez les éléments variables de paies sur SILAE après validation de l'ensemble des pointages par les managers.De plus vous calculez, contrôlez et éditez les bulletins de paie (250) puis les mettez sous pli et commandez les titres restaurants.En charge de l'administration du personnel, vous aurez pour missions:la gestion des procédures d'embauche, à réception des éléments remis par l'activité RH,la mise à jour des dossiers individuels des salariés,le suivi des fins de validité d...

  • Company Non renseigné in Chartres
    08.07.2020

    POSTE : Alternant Assistant RH H/FPROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de préférence en ressources humaines.Aisance relationnelle et curiosité, qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et d'organisation sont des atouts pour tenir ce poste.Maîtrise du Pack Office indispensable.DESCRIPTION : L'association de gestion du Cnam en pays de la Loire (Conservatoire National des Arts et Métiers), important établissement de formation supérieure continue, présente dans 7 villes des Pays de la Loire, avec 12 000 élèves, 200 salariés, 1 000 intervenants,Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance ? Le domaine des ressources humaines vous intéresse ?Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines, le Cnam au Mans recherche pour un groupe indus...

  • Company Non renseigné in Lies
    08.07.2020

    Description du poste :Sous la Responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez des missions diversifiées pour répondre à l'ensemble des besoins RH du site:- Accompagner la RRH de manière transversale sur l'ensemble des sujets liés à la mise en oeuvre de la politique RH- Accompagner les opérationnels dans la gestion quotidienne de leurs équipes- Gérer l'administration du personnel et l'intégration des salariés.-Faire le relais avec le prestataire paie et les managers dans le suivi des incidents paie et la résolution de problèmes individuels et collectifs- Préparer les procédures disciplinaires et gérer en autonomie des procédures simples en lien avec les managers- Participer aux recrutements en lien avec les agences partenaires- Assister la RRH et le Directeur Général ...

  • Company Non renseigné in Laval
    08.07.2020

    POSTE : Assistant RH H/FPROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines - en alternance.Vous avez le goût pour la gestion de l'humain au sein de l'entreprise.Dynamique, organisé(e), vous êtes communicant(e) et souhaitez vous impliquer au sein d'une équipe pleine d'ambitions.DESCRIPTION : Située à Laval depuis 11 ans et associée au Groupe Actual, l'ESUP Laval, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année plus d'une centaine d'étudiants en BTS et BACHELOR.Dans le cadre de sa campagne annuelle d'alternance et pour la rentrée 2020, notre établissement recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, basée à en agglomération lavalloise, un(e) Assistant Ressources Humaines H/F ...

  • Company Non renseigné in Placé
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    POSTE : Assistant Relations Sociales H/FPROFIL : Bac +3 Licence RH / Bachelor RH.Niveau d'étude :Bac +3Expérience :Moins de 1 anCompétences :Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, à l'aise avec les outils informatiques (Excel) et vous avez un bon rédactionnel et relationnel.Les + :Carte de circulation sur le réseau SNCF.DESCRIPTION : Missions au quotidien :Organisation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP).Préparation des réunions IRP (logistique, convocation, ordre du jour, feuille de présence, documents) et rédaction de compte rendu.Suivi des Plans d'actions ressortissant des réunions IRP.Mise à jour du calendrier de suivi des réunions.Aide à la rédaction des notes conjoncturelles et de fiche bon à savoir sur des sujets de réglementation RHAide dans la...

  • Company Non renseigné in Serez
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Description du poste :Dans le cadre des remplacements de congés, nous recherchons dès que possible un ou une assistant(e) RH jusqu'en septembre 2020.Au sein du services des ressources humaines, vous serez amené(e) à vous occuper de différents dossiers :formationGestion des heuresSaisie de paiesSolde de tout compte. Il s'agit d'un poste à temps complet (35h).Description du profil :Nous recherchons une personne issue d'une formation en ressources humaines et expérimentées afin de travailler en autonomie .Vous maitrisez Sage ainsi que des outils de bureautique :( excell, outlook, logiciel rh)...

  • Company Non renseigné in Abbaretz
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Description du poste :Suite au déploiement d'applications de GTM et de gestion individuelle RH développées sur une solution HR Access suite 9, ces applications sont en pleine extension. Dans ce contexte, le service va intervenir sur les domaines suivants:- Pilotage des évolutions à mettre en œuvre dans les 2 applications majeures du pôle GTA- Recette des fonctionnalités à mettre en œuvre dans les 2 applications majeures du pôle GTA- Pilotage des évolutions à mettre en œuvre dans les applications annexes du pôle (VEGA)Vos missions principales seront:- Mettre à jour l'ensemble des supports et des indicateurs de pilotage du pôle- Assurer la cohérence des livraisons entre les 2 applications sur les sujets transverses.- Assurer les recettes des 2 applications.- Fiabilisation des évolutions des ...

  • Company CNAM DU MANS in Aigné
    08.07.2020

    Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance ? Le domaine des ressources humaines vous intéresse ?Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines, le Cnam au Mans recherche pour un groupe industriel à 20 mn du Mans, un-e apprenti-e assistant RH en administration du personnel en contrat d'apprentissage.Vos missions :Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :Saisie d'éléments dans la GTA (Gestion des Temps et Activités)Suivi des heures supplémentaires et des anomaliesGestion des dossiers administratifs des embauchesSuivi des affectifs pour le comité d'entrepriseCalcul de l'absentéismeClassement des dossiers administratifsVous êtes titulaire d'un bac+2 issu de filière compta ou gestion.Vous avez un bon esp...

  • Company Manpower Nantes Tertiaire in Nantes
    08.07.2020

    Description du poste :Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Au sein du service Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :- Accueillir et renseigner des salariés- Assurer la gestion administrative des RH de l'entrée à la sortie du salarié- Centraliser, contrôler et saisir les éléments variables de paie- Assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps- Recenser les besoins en recrutement et assurer leur diffusion en interne et en externe- Tenir à jour les différents registres obligatoires (registre unique du personnel?)- Gérer la partie administrative des procédures en cours (ruptures de contrats?)Vous êtes issu(e) d'une formation en ressource humaine ...

  • Company Manpower Recrutement Nantes Tertiaire in Nantes
    08.07.2020

    Description du poste :Vous recherchez un poste dans les ressources humaines (RH) et vous connaissez le secteur de la fonction publique ?Notre cabinet MANPOWER Conseil Recrutement Nantes Tertiaire recherche pour son client, une collectivité territoriale, un(e) Assistant RH H/F en CDD de 9 mois.Vous intervenez dans le cadre d'un remplacement et vous êtes basé(e) au siège à Grandchamps des Fontaines. Le poste est à pourvoir dès que possible ! Gestion de la paie- Intégration des nouveaux collaborateurs,- Saisie et mise à jour des données variables pour la réalisation de la paie mensuelle,- Contrôle des opérations de paie,- Élaboration des formalités administratives : déclarations Pôle Emploi, suivi et mise en ½uvre du régime indemnitaire, versement des indemnités d'élus et Trésorier,- Élaborat...

  • Company INTERACTION INTERIM in Guenrouet
    08.07.2020

    Description du poste :Notre client basé à Guenrouet recherche un Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F qui aura pour mission d'être le référent auprès des collaborateurs, des IRP et des organismes extérieurs sur tous les sujets liés à la gestion des RH, l'administration du personnel et de la paie:- Administration de la paie : Contrôle et vérifications des bulletins, contrôle des paiements des salaires, reporting, gestion de la DSN, saisie des éléments variables de la paye, gestion des acomptes...- Administration RH: Gestion et suivie des mutuelles, retraites et prévoyances, des arrêts maladie-maternité-de travail..., déclaration des taxes (Handicape, formation, apprentissage...)- Administration du personnel : recrutement, gestion des visites médicales, contrats de travail, D...

  • Company Manpower in Sens
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Description du poste :Implantée dans plus de 83 pays, filiale du Groupe Manpower, spécialisée dans les solutions d'externalisation RH, TAPFIN pilote des projets de gestion RH : recrutements CDI CDD en volumes (RPO) et gestion de l'ensemble des fournisseurs d'intérim et de prestations intellectuelles pour ses clients (MSP).Chaque projet client est basé sur la mise en place d'équipes dédiées, de processus et de systèmes automatisant les services RH.Rattaché(e) à notre Program Manager Campagne Stages / Alternance, vous êtes en charge de d'un périmètre de demandes de recrutements multisites émises par les managers de notre Client dans le domaine de la Défense et de l'Industrie.Vos principales missions :- Organisations d'entretiens- Gestion des mails de confirmations entretiens, validation des ...

  • Company Non renseigné in Montpellier
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    POSTE : Chargé de Gestion RH Formation H/FPROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé ou en cours de validation.- Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous disposez également de bonnes aptitudes rédactionnelles et d'un sens de la priorisation.DESCRIPTION : IPAC Bachelor Factory est une Business School reconnue dans l'enseignement supérieur privé. Avec plus de 500 contrats d'alternance conclus chaque année, l'école bénéficie d'une importante notoriété auprès des entreprises de la région.Notre campus de Montpellier recherche donc pour l'un de ses partenaires un Chargé de gestion RH formation H/F , en contrat d'alternance sur Montpellier (34).Une formation ou un emploi Et pourquoi pas les deux !Dès septembre 2020, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et ...

  • Company OBJECTIF 3D OBJECTIF 3W OBJECTIF 3D GAME in Plan
    08.07.2020

    Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous participerez au suivi administratif des dossiers de formation professionnelle et au suivi de la qualité QUALIOPI du centre de formation continue. Vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs et pédagogiques dans le respect des procédures qualité établies et travaillerez en lien étroit avec la responsable administrative : établissement et gestion de documents administratifs, assiduité des stagiaires, organisation des informations collectives, bilan qualitatif, gestion des enquêtes clients Vous vérifiez la conformité du système documentaire, assurez une veille sur les évolutions réglementaires, législatives. Vous suivez le plan d'action qualité. Vous planifiez et réalisez les audits internes et conduisez le tableau de...

  • Company GROUPE MALLET- GROUPE MMH in Abeilhan
    08.07.2020

    Nous recherchons un/une Gestionnaire de Paie expérimenté(e) désireux(se) de s'investir durablement au sein de notre société.Vos missions :- Traitement complet de la paie dans un univers multi-conventions collectives, même complexes,- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion- Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle; - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires; être en veille permanente vis-à-vis de la législationVous avez une expérience similaire, vous disposez d'un bac +2 et d'une expérience d'au moins 2 ans...

  • Company LIP TERTIAIRE MONTPELLIER in Mauguio
    08.07.2020

    LIP Solutions RH Montpellier recherche pour l'un de ses clients, organisme de formation pour adulte, un(e) assistant(e) Administrative Formation H/F.Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Mauguio.A ce titre, vos missions principales consistent à :La gestion et le suivi des actions de formation et de conseil venduesLa gestion des dossiers et supports de formation : préparation, envoi, La relation avec les intervenants : gestion de la logistique de formations (disponibilité des salles, équipements nécessaires, véhicules, )Le suivi et la clôture des dossiers de formation avec les clients (bilan, saisie des heures de présence, attestation, certificat .)La facturation des actions de formation et de conseilProfil recherchéIssu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum, vous ...

  • Company ADEQUAT INTERIM in Bayonne
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Notre agence Adéquat de Bayonne recrute des nouveaux talents : un Gestionnaire paie et RH (F/H) pour un CDD de 3 mois pour une enseigne de vêtements, basée à Montpellier.Missions :- Traitement des bulletins de paie sur le logiciel Sage- Etablissement des contrats de travail- Déclarations sociales- Mise à jour des dossiers Profil :- Formation en paie- Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire et expérience sur le traitement de gros volumes de paie- Maîtrise du logiciel Sage Rémunération et avantages :-  Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés-  Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%-  Acompte de paye à la semaine si besoin,-  Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,-  Bénéficiez d'aides et de service...

  • Company Comptalia in Cours
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Formez-vous à un métier d'avenir ! Le secteur de la comptabilité est en pleine expansion. Le BAC PRO GA facilite votre insertion professionnelle en entreprises, associations et collectivités.Cette formation donne accès aux métiers suivants :    Gestionnaire administratif  Secrétaire administratif  Gestionnaire commercial  Gestionnaire du personnel   L'obtention du diplôme vous ouvre aussi l'accès aux études supérieures (BTS CGO, BTS AG, DCG)  Programme de la formation :  Composé de 7 épreuves, les cours Comptalia suivent exactement le programme officiel du Ministère de l'Education.  La méthode Comptalia  Vous étudiez à votre rythme, de chez vous ou du bureau et bénéficiez du dispositif de formation le plus complet du marché :    Cours écrits détaillés  Cours-vidéo et cours en direct  Appli...

  • Company WORK 2000 in Agnin
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Pour accompagner notre croissance et renforcer notre proximité, l'agence WORK 2000 St Martin D'Hères recrute un : Assistant d'agence H/F en CDD.Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous assurez une gestion administrative de qualité. Voici les missions qui vous seront confiées :-    Accueil physique et téléphonique de l'agence-    Inscriptions et mise à jour de la base des candidatures -    Rédaction des contrats de travail-    Création et mise à jour des dossiers clients et intérimaires-    Gestion des visites médicales, des EPI-    Suivi des retours de contrats clients et intérimaires-    Saisie des relevés d'heures et élaboration de la paie et de la facturation-    Classement et archivage de dossiersVotre rôle est essentiel dans la tenue irréprochable de l'agence, suivi admini...

  • Company PATRIARCHE - LACOUDRE ARCHITECTURES - in Chargé
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Dans le cadre de son développement, Patriarche recherche un assistant RH H/F. Au sein d'un service en pleine structuration, vous apporterez votre aide dans l'application de la politique des ressources humaines de l'entreprise. Sous la responsabilité de la directrice RH et au sein de l'équipe en place, vous prenez en charge les activités administratives liées à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel :-    Le suivi des dossiers de formation et du plan de formation, -    Le suivi des candidatures spontanées et aide au recrutement, -    Le suivi des dossiers individuels : mutuelle, prévoyance, absences des collaborateurs -    La gestion de l'administratif courant,Diplômé de niveau BAC+3 vous avez une première expérience d'au moins 3 ans au sein d'une TPE/ETI. Inv...

  • Company PRO A PRO in Montélimar
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH, pour seconder notre HRBP (Human Resources Business Partner).Interlocuteur RH privilégié des collaborateurs, vous êtes en contact permanent avec les salariés, vous répondez à leurs demandes et les conseillez sur l'ensemble des sujets RH.Le poste est basé à Montélimar avec une journée pas semaine sur notre site de Miramas (13). Les déplacements sont intégralement pris en charge par l'entreprise.Gestion du personnel : accueil des nouveaux collaborateurs, gestion des fins de contrat avec le service paie, vous êtes le référent sur le logiciel de gestion des temps et saisissez les variables de paie.Administration RH : déclaration des accidents de travail et arrêts de travail au service paie, suivi des contrats des salariés et des intérimaires.Participation a...

  • Company ALTERNANCE RHONE-ALPES in Grenoble
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Groupe Alternance Grenoble, École supérieure de l'alternance spécialisé dans le Tertiaire du Bac au Bac+3, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor RH ET PAIE en alternance.-    Inscription et scolarité gratuite-    Diplôme d'État en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation-    Durée : 12 mois-    Lieu de formation : Groupe Alternance Grenoble-    Conditions d'admission : Titulaire BTS/DUT ou Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admissionProfil : -    Sens de l'écoute-    Sens de la discrétion et de la confidentialité-    Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)-    Aisance relationnelle et rédactionnelles-    Esprit d'équipe et polyvalence  Missions : -    Ressources humaines...

  • Company ALTERNANCE RHONE-ALPES in Grenoble
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Groupe Alternance Grenoble, Ecole supérieure de l'alternance spécialisé dans le Tertiaire du Bac au Bac+3, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une candidature H/F souhaitant effectuer un Bachelor RH ET GESTION DE LA PAIE en alternance-    Inscription et scolarité gratuite-    Diplôme d'Etat en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation-    Lieu de travail : Grenoble-    Lieu de formation : Groupe Alternance Grenoble-    Conditions d'admission : Titulaire BTS/DUT ou Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admissionProfil : -    Sens de l'écoute-    Sens de la discrétion et de la confidentialité-    Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)-    Aisance relationnelle et rédactionnelles-    Esprit d'équipe et polyvalence  Missions ...

  • Company AXXENS RH in Son
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Axxens RH recrute pour son client industriel un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F.En lien avec le service RH et comptable,  vous gérez entre 100 et 300 paies. Vos tâches sont les suivantes :ADMINISTRATIF :- Gestion-Suivi effectif : entrées / sorties du personnel, D.U.E., registre du personnel,- Gestion et paramétrage de la GTA,- Gestion des arrêts maladie, maternité, paternité,- Gestion des accidents du travail,- Gestion Mutuelle/Prévoyance - Suivi des indicateurs mensuelsPAIES :- Préparation et validation des éléments de paie et d'horaires, - Versement des acomptes, - Etablissement des soldes de tout compte,- Saisie des éléments variables de paie et pointage.Diplômé de Bac+2/3 en RH et/ou paie, vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste d'au moins 3 an...

  • Company FIPAR in Son
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    dans le cadre d'un congés maternité nous proposons 1 CDD de sept 2020 à janvier 2021. le ou la candidat(e) interviendra sur un portefeuille client varié. En fonction de son expérience et profil  il réalisera toutes les démarches de l'embauche, la paie et la rupture du contrat de travail. Il ou elle travaillera au sein d'une équipe de gestionnaire de paie....

  • Company AKTEAP CFA in Other
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Vous assurerez au sein de l'équipe administrative et financière existante, le suivi administratif et financier des actions de formation liées à l'apprentissage. En relation directe avec les chefs d'établissements, les coordinateurs UFA (Unités de Formation par Apprentissage), le personnel administratif et éducatif des UFA, vous aurez pour missions :-    Gérer le suivi des contrats d'apprentissage et conventions de formation,-    Accompagner les UFA (Unités de Formations par Apprentissage) du CFA, dans le suivi de la formation des apprentis, via l'outil YPAREO (absences, retards, visites, ruptures )-    Gérer et suivre les factures à adresser aux OPCO et employeurs publics,-    Suivre les versements aux UFA,-    Gérer et suivre les aides aux apprentis,-    Suivre les indicateurs, -    Parti...

  • Company Non renseigné in Lyon
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Vos missions : Vous contribuez à la gestion administrative du magasin (administration du personnel, paie et RH) et participez au respect de nos process internes y afférents. Rattaché(e) au Responsable Administratif & des Flux financiers du magasin Printemps Lyon, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil, l'intégration et le suivi des dossiers administratifs du personnel Printemps et du personnel externe. Assister le RRH magasin dans la gestion des effectifs et des frais de personnel : suivi des entrées/sorties/mouvements du personnel, pilotage de l'outil de gestion du temps de travail, suivi des dépenses interim. Gérer les éléments de paies en magasin : en tant qu'interlocuteur "paie" magasin, répondre aux demandes des équipes sur leurs bulletins de salaire, et rem...

  • Company Non renseigné in Abondance
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Rattaché à la responsable RH, vos missions seront :Gestion de la paie et avantages sociaux- Gestion de la paie (SILAE)- Gestion des absences, des embauches et des départs- Gestion et suivi du dossier Titres Restaurant, du contrat de mutuelle groupe, du contrat de prévoyance groupe- Suivi des dossiers maladie et prévoyance, suivi des visites médicales, et lien avec les médecins du travail- Suivi des accidents du travailADP- Gestion du process d'entrée et de sortie dans sa globalité- Etablissement des contrats (CDI, CDD, stages, alternances), des DPAE- Rédaction des avenants et courriers administratifs- Suivi des périodes d'essais- Dossier administratif papierCharges, Reporting et données sociales- Etablissement des tableaux de bord relatifs à la fonction RH- Suivi des effectifs au niveau Gr...

  • Company PAIE DIRECTE in Other
    08.07.2020

    Vous souhaitez rejoindre un groupe de Ressources Humaines en pleine croissance ? Le groupe IDH est à l'écoute de ses collaborateurs et attentif à l'équilibre vie privée / vie professionnelle ! Rigoureux, autonome et organisé, vous cherchez un poste de Gestionnaire de Paie ? Alors postulez !!Qui sommes-nous ? Filiale du groupe IDH, Paie Directe met en œuvre et déploie une expertise de gestion de la paie auprès des entreprises. Notre valeur ajoutée ?Paie Directe s'appuie sur des experts de la paie et sur le logiciel de référence du marché, SILAE.Vos missions:- Gérer un portefeuille clients en multi conventions - Rédiger les contrats de travail, embauche,  - Gérer les départs des collaborateurs - Établir des bulletins de paies + contrôle - Assister et conseiller les clients en droit social - ...

  • Company OEUVRE SAINT LEONARD in Other
    08.07.2020

    Dans une équipe de 3 personnes, sous l'autorité de la DRH, vous effectuez diverses missions.Missions-    Ressources humaines :o    Réalisation des formalités d'embaucheo    Rédaction des contrats de travail et avenantso    Transmission des éléments variables de paie et contrôleo    Transmission des éléments comptableso    Gestion de la formation professionnelle-    Gestion des usagers :o    Dossier unique : suivi, mise à jour, vérification o    Evaluations, projets : préparation, classement, édition o    Trombinoscope-    Secrétariat : o    Courriers, mise en forme de documents, mailing, o    Classement et archivage informatiques et papier,o    Conseil à la vie sociale : comptes rendus, diffusion, électionso    Support technique aux équipes éducativeso    Relecture et mise en forme des pro...

  • Company EPITECH 21 in Bonne
    08.07.2020

    EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Gestionnaire Adp H/F.Rôle & MissionRattaché(e) au Responsable remplacements, le/la gestionnaire ADP garantit la bonne exécution des processus de gestion des remplacements pour les activités. Vous êtes l'interlocuteur des clients internes et externes en fonction du contrat de services.Le/la gestionnaire ADP collabore aux activités transverses du centre. Vous aurez les principales missions suivantes :Production des contrats de travail,Saisie des dossiers salariés dans le SIRH,Transmission des DPAEMet à jour le dossier et les plannings des salariés dans le SIRHRépond aux demandes émanant des clients internes , participe aux points réguliers avec les cliniquesProfil recherchéDiplômé d'un Bac+2/3 en GRH, le/la gestionnaire AD...

  • Company LS-SERVICES in Bonne
    08.07.2020

    Missions :Vous intervenez en support dans plusieurs domaines de l'administration RH. Vous serez notamment :     En soutien sur diverses tâches de l'Administration Du Personnel     En support sur la gestion de la mobilité interne     En assistanat du suivi de procédures     En soutien au service Paie (traitement des variables, l'élaboration des STCProfil :Doté d'un diplôme en RH, vous êtes très polyvalent(e), avec une première expérience polyvalente dans le domaine. Dynamique, impliqué, faisant preuve d'esprit d'équipe. Vous êtes curieux, organisé et rigoureux dans le suivi et l'exécution des procédures établies. Vous avez une bonne capacité d'anticipation.Vous êtes à l'aise avec le pack Office. Une connaissance de Cegid est un plus.Votre rigueur ainsi que votre autonomie seront vos princip...

  • Company LYNX RH in Lyon
    08.07.2020

    Lynx RH Lyon Ouest, agence du réseau Lynx RH élue 1ère start up 2016 au classement L'Express-EY  recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de Paie H/F.Au sein du Centre de Services Partagés, votre principale mission sera d'assurer le suivi des dossiers IJSS et prévoyance de plusieurs établissements1) Traitement des IJSS - Vérification et suivi des IJSS en paie dans le cadre de la subrogation (saisie dans le logiciel de paie, transmission des DSN)- Suivi des règlements attendus de la part de la CPAM, relance des règlements manquants- Rapprochements avec la comptabilité2) Traitement des dossiers prévoyance - Création des nouveaux dossiers- Suivi des dossiers de prévoyance en cours en lien avec l'organisme- Rapprochements avec les indemnisations attendues3) Être support à la paie du...

  • Company Non renseigné in Ablain-Saint-Nazaire
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Recherche: ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)Vous avez pour missions de : - calculer et enregistrer les éléments variables de la paie (les absences du personnel, les heures supplémentaires.). - effectuer le contrôle et l'élaboration des paies. - rédaction des contrats...

  • Company Non renseigné in Ablain-Saint-Nazaire
    08.07.2020

    Nous avons à traiter un gros projets HR Access et nous recherchons des consultants technico-fontionnel(le)s afin de constituer un binôme avec un de nos travailleurs handicapés débutant (bts d'informatique) pour le faire grandir tout en travaillant. Cela lui permettra de rentrer sur le marché du travail avec un bagage.Il travaillera pour vous.Sujet Hr Access technico fonctionnel :Assistance fonctionnelle RH (gestion absences, carrières, DADSU, gestion de la paie, gpec, ).Assistance à la MOA Paye et RH (mise à jour des données / corrections).Assistance à la paie (préparation, paie de contrôle, paie définitive, archivage).Gestion des incidents avec la hotline de la solution HR Access.Intégration de patchs ou de kits en provenance de la HotLine HR Access Solutions.Livraison sur les différents ...

  • Company Non renseigné in Ablain-Saint-Nazaire
    08.07.2020

    Description du poste :Rattaché (e) au Responsable Paie, vous intervenez sur les missions suivantes :- Gestion de l'administration du personnel : gestion du courrier, gestion des déclarations uniques d'embauche, tenue et archivage des dossiers du personnel magasin, contrôle des temps de présence, rédaction des courriers de réponse aux salariés (démission, congé parental, sabbatique...) et attestations, envoi et la réception des tickets restaurants / CESU, assurer les relations avec les salariés, les renseigner et les conseiller.- Gestion de la médecine du travail : coordination et planification des visites médicales, contrôle et paiement des factures- Gestion des intérimaires : Contrôle de la saisie des temps de présence des intérimaires, envoi des informations aux agences de travail tempor...

  • Company Temporis Lille Consulting in Lille
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Description du poste :L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Lille Consulting (59000) recherche pour un de ses clients un « Gestionnaire paie et administration du personnel » H/FParce que vous aussi, vous nous êtes indispensable en cette période, nous recherchons pour l'un de nos clients, un ou une gestionnaire paie et administration du personnel.Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de plus de 200 paies ainsi que la gestion de l'administration du personnel en lien. Notamment :- La gestion des entrées et sorties du personnel (intégration en paie, établissement des déclaratifs associés, réalisation des soldes de tout compte),- Réalisation et suivi de l'administration du contrat des salariés (avenants, déclarations d'absence, attestations, .)- Réalisation de la to...

  • Company Fed Finance Lille in Lille
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Description du poste :En qualité de Responsable Pôle Social (H/F), vous rejoignez une équipe de 5 personnes sous la responsabilité de l'un des dirigeants du cabinet.Vous prenez en charge un portefeuille diversifié de clients (environ 30 conventions), pour un volume de 350 paies environ. Vous superivisez l'activité de l'équipe et réalisez notamment les missions suivantes :- contrôle et validation des bulletins de paie- établissement, contrôle, validation des déclarations de charges sociales / DSN- DPAE, soldes de tout compte- calcul de retraite, rupture conventionnelle, licenciement...- relations avec les organismes sociaux (CPAM, Caisses de Retraites, Prévoyances)Interlocuteur(rice) privilégié(e) de vos clients, vous les accomapgnez dans la gestion de leur personnel. Vous répondez à leurs ...

  • Company Adecco in Marcq
    08.07.2020 Updated on: 09.07.2020

    Description du poste :Votre missionAdecco recrute pour son client, basé sur Marcq en Baroeul, un(e) Assistant Administratif Paie H/F pour un CDD de 3 mois.Profil junior acceptéVos missions :- Saisie des variables de paie dans le logiciel HR Access- Controle des pointages- Gestion administrative des dossiers du personnel- Appui et soutien au responsable RHVotre profilDe formation RH, Paie ou Administrative, vous avez une première expérience sur un poste d'Assistant administratif RH.Vous êtes rigoureux et curieux.Nous vous proposonsFormation au posteSalaire 1700EUR brut négociable selon profil...

  • Company NEW RECRUTEMENT in Arras
    08.07.2020

    En tant que Gestionnaire Paie, vos missions seront de :-    Gérer les entrées et sorties des salariés (Paramétrages, Intégration en paie, établissement des déclaratifs associés, Attestations employeurs, Dossiers Mutuelle, Prévoyance, Médecin du Travail,)-    Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable-    Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés-    Gérer les primes et indemnités ;-    Saisir, Compter, Déduire et Vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer-    Effectuer les virements-    Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.-    Établir les charges sociales (URSSAF, caisses de retraite et de prévoyance ), la DSN (mensuelle, DSN sortie, DSN arr...

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