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Description de l'entreprise :   Nous sommes un réseau dynamique. Nos missions répondent à de nombreuses attentes sociétales : garantir la souveraineté alimentaire de la France tout en veillant à développer une activité agricole créatrice de valeur, rémunératrice et ajustée aux enjeux climatiques actuels. La Chambre d‘Agriculture de la Nièvre (60 salariés) recherche :  1 RESPONSABLE DE PÔLE RESSOURCES HUMAINES ET MOYENS GÉNÉRAUX F/H   En relation directe avec le Président et le Directeur : - Vous accompagnez la gestion de l'ensemble des activités Ressources Humaines de la Chambre d'Agriculture, - Vous assurez le fonctionnement institutionnel en relation avec les élus, - Vous assurez la coordination et l'harmonisatio...

Description de l'entreprise :   Nous sommes un réseau dynamique. Nos missions répondent à de nombreuses attentes sociétales : garantir la souveraineté alimentaire de la France tout en veillant à développer une activité agricole créatrice de valeur, rémunératrice et ajustée aux enjeux climatiques actuels. La Chambre d‘Agriculture de la Nièvre (60 salariés) recherche :  1 RESPONSABLE DE PÔLE RESSOURCES HUMAINES ET MOYENS GÉNÉRAUX F/H   En relation directe avec le Président et le Directeur : - Vous accompagnez la gestion de l'ensemble des activités Ressources Humaines de la Chambre d'Agriculture, - Vous assurez le fonctionnement institutionnel en relation avec les élus, - Vous assurez la coordination et l'harmonisatio...

Description de l'entreprise :   Nous sommes un réseau dynamique. Nos missions répondent à de nombreuses attentes sociétales : garantir la souveraineté alimentaire de la France tout en veillant à développer une activité agricole créatrice de valeur, rémunératrice et ajustée aux enjeux climatiques actuels. La Chambre d‘Agriculture de la Nièvre (60 salariés) recherche :  1 RESPONSABLE DE PÔLE RESSOURCES HUMAINES ET MOYENS GÉNÉRAUX F/H   En relation directe avec le Président et le Directeur : - Vous accompagnez la gestion de l'ensemble des activités Ressources Humaines de la Chambre d'Agriculture, - Vous assurez le fonctionnement institutionnel en relation avec les élus, - Vous assurez la coordination et l'harmonisatio...

Description de l'entreprise :   Nous sommes un réseau dynamique. Nos missions répondent à de nombreuses attentes sociétales : garantir la souveraineté alimentaire de la France tout en veillant à développer une activité agricole créatrice de valeur, rémunératrice et ajustée aux enjeux climatiques actuels. La Chambre d‘Agriculture de la Nièvre (60 salariés) recherche :  1 RESPONSABLE DE PÔLE RESSOURCES HUMAINES ET MOYENS GÉNÉRAUX F/H   En relation directe avec le Président et le Directeur : - Vous accompagnez la gestion de l'ensemble des activités Ressources Humaines de la Chambre d'Agriculture, - Vous assurez le fonctionnement institutionnel en relation avec les élus, - Vous assurez la coordination et l'harmonisatio...

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Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.  Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle. Rejoignez les 45 conseillers et conseillères herbivores de la chambre d’agriculture de région Bretagne ! Les équipes herbivores assurent la production, la diffusion de références techniques, technico- économiques (100 études, 200 publications par an) et l’accompagnement des éleveurs et éleveuses herbivores. (55 groupes, 200 jours de formation, 500 prestations individuelles par an). Animer trois groupes lait sur le secteur de Fougères (groupe...

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.  Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle. Rejoignez les 45 conseillers et conseillères herbivores de la chambre d’agriculture de région Bretagne ! Les équipes herbivores assurent la production, la diffusion de références techniques, technico- économiques (100 études, 200 publications par an) et l’accompagnement des éleveurs et éleveuses herbivores. (55 groupes, 200 jours de formation, 500 prestations individuelles par an). Animer trois groupes lait sur le secteur de Fougères (groupe...

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.  Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle. Rejoignez les 45 conseillers et conseillères herbivores de la chambre d’agriculture de région Bretagne ! Les équipes herbivores assurent la production, la diffusion de références techniques, technico- économiques (100 études, 200 publications par an) et l’accompagnement des éleveurs et éleveuses herbivores. (55 groupes, 200 jours de formation, 500 prestations individuelles par an). Animer trois groupes lait sur le secteur de Fougères (groupe...

SUMA c’est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).   SUMA, c’est la Satisfaction, l’Unité, la Mobilité et l’Ambition : • la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs, • l’Unité autour de nos Clients et Collaborateurs, • la Mobilité comme source d’inspiration pour nos Clients et Collaborateurs, • l’Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs. Vous l’avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien. Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.   Rejoindre SUMA, c’est choisi...

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Vous avez le sens de la négociation et du relationnel client ? Alors le métier de Conseiller Commercial Automobile H/F est sans aucun doute fait pour vous ! Venez vivre votre passion de l’automobile en rejoignant SUMA  NEVERS en alternance avec l’école VGF Academy. SUMA c’est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain). SUMA, c’est la Satisfaction, l’Unité, la Mobilité et l’Ambition : • la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs, • l’Unité autour de nos Clients et Collaborateurs, • la Mobilité comme source d’inspiration pour nos Clients et Collaborateurs, • l’Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs. Vous l’avez compris, nos clie...

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Au sein de la Tribu ISO (Ingénierie de fabrication, Socles et Outils) transverse à la DSI de LCL, la Squad STT (Socles Techniques et activités Transverses) composée de 15 collaborateurs internes et externes apporte son expertise et ses conseils sur des domaines tels que : - le déploiement et la configuration des applications (solutions Cloud DévOps, containerisation Docker/Kubernetes et son éco-système, CI/CD), - le maintien et l’évolution des socles middleware, la mesure et l’optimisation des performances et la remédiation des vulnérabilités (ELK, Dynatrace, Prometeus, Grafana), - la gestion des obsolescences techniques et applicatives - la production de capacity planning Open et Mainframe   Nous recherchons un Solution Analyst en charge de l’animation, de la planification, du pilotage, ...

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Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recrutons aujourd'hui pour le compte de notre client ALSTOM , un Responsable Lot Outillage F/H – à Valenciennes, en travail temporaire de 4 mois Vous recueillez les besoins en outillages du site, puis vous les traduisez en cahier des charges. A ce titre, vous r&...

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Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recrutons aujourd'hui pour le compte de notre client ALSTOM , un Responsable Lot Outillage F/H – à Valenciennes, en travail temporaire de 4 mois Vous recueillez les besoins en outillages du site, puis vous les traduisez en cahier des charges. A ce titre, vous r&...

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La Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.  Notre force : la diversité, de nos domaines fonctionnels : monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone, … de nos technologies : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os… de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit d’entreprise.   Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en pla...

Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait. Notre client, basé à BOOS, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de l'enseigne, habillage 3D et totem. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise à taille humaine, en pleine croissance et aux sujets stimulants est empreinte d'une mentalité collaborative prônant l'épanouissement et la polyvalence de ses collaborateurs. ...

Dans le secteur des fruits et légumes, la Direction des Interventions de FranceAgriMer gère les aides européennes aux fonds opérationnels prévues dans la politique agricole commune (PAC). Dans ce cadre, l’unité « Programmes opérationnels», qui comprend 23 personnes, met en œuvre ces aides au profit des organisations de producteurs (OP) reconnues par les pouvoirs publics et ayant présenté un programme opérationnel. Le programme opérationnel décrit les actions qui seront menées par les OP, et dont les dépenses correspondantes pourront être financées pour partie par l’aide européenne.   Objectifs du poste Au sein du pôle dont il a la responsabilité, le titulaire du poste encadre une équipe en charge du suivi d’un ensemble d’organisations de producteurs ayant déposé un programme opérationnel...

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.  Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.   Notre ambition est d’être le premier partenaire des agricultrices et agriculteurs grâce à l’animation de collectifs. Le groupe de développement est un dispositif majeur : levier de l’adaptation et de la transformation des agricultures par l’évolution des pratiques agricoles, la détection et la capitalisation des innovations. Vous êtes l’interlocuteur direct des agricultrices et agriculteurs du territoire de Morlaix (29), à l’écoute de leurs...

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.  Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.   Notre ambition est d’être le premier partenaire des agricultrices et agriculteurs grâce à l’animation de collectifs. Le groupe de développement est un dispositif majeur : levier de l’adaptation et de la transformation des agricultures par l’évolution des pratiques agricoles, la détection et la capitalisation des innovations. Vous êtes l’interlocuteur direct des agricultrices et agriculteurs du territoire de Morlaix (29), à l’écoute de leurs...

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.  Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.   Notre ambition est d’être le premier partenaire des agricultrices et agriculteurs grâce à l’animation de collectifs. Le groupe de développement est un dispositif majeur : levier de l’adaptation et de la transformation des agricultures par l’évolution des pratiques agricoles, la détection et la capitalisation des innovations. Vous êtes l’interlocuteur direct des agricultrices et agriculteurs du territoire de Morlaix (29), à l’écoute de leurs...

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.  Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.   Notre ambition est d’être le premier partenaire des agricultrices et agriculteurs grâce à l’animation de collectifs. Le groupe de développement est un dispositif majeur : levier de l’adaptation et de la transformation des agricultures par l’évolution des pratiques agricoles, la détection et la capitalisation des innovations. Vous êtes l’interlocuteur direct des agricultrices et agriculteurs du territoire de Morlaix (29), à l’écoute de leurs...